企业文化本质,,,,,,,是通过企业制度的严格执行衍生而成,,,,,,,制度上的强制或激励较终促使群体产生某一行为自觉,,,,,,,这一群体的行为自觉便组成了企业文化。。。。。。。。企业文化的本质在东堂策《企业文化一字解》中得到深刻印证,,,,,,,其中也详细道出企业文化产生机理。。。。。。。。产生
企业***把“文化变化人”的功能应用于企业,,,,,,,以解决现代企业管理中的问题,,,,,,,就有了企业文化。。。。。。。。企业管理理论和企业文化管理理论都追求效益。。。。。。。。但前者为追求效益而把人当作客体,,,,,,,后者为追求效益把文化概念自觉应用于企业,,,,,,,把具有丰富创造性的人作为管理理论的中心。。。。。。。。这种指导思想反映到企业管理中去,,,,,,,就有了人们称之为企业文化的种种观念。。。。。。。。认识从企业文化的现实出发,,,,,,,进行深入的调查研究,,,,,,,把握企业文化各种现象之间的本质联系。。。。。。。。依据实践经验,,,,,,,从感性认识到理性认识,,,,,,,进行科学的概括、总结。。。。。。。。